Электронные трудовые книжки придут на смену бумажным

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Законопроект о переходе к электронным трудовым книжкам одобрен Правительством РФ и направлен в Госдуму.

Электронная трудовая книжка будет в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель, а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). 

Как цвет зарплаты влияет на размер пенсии?

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

«Серая» зарплата  ставит под удар пенсионное обеспечение, социальные гарантии и права граждан.

Нередко граждане, устраиваясь на работу, сталкиваются с тем, что им предлагают выплату основной суммы зарплаты по «серой» схеме, а в официальных документах указывается лишь предусмотренный законодательством минимум.

Такая финансовая схема выгодна работодателю, но никак не сотруднику. Ведь страховые отчисления в Пенсионный фонд производятся именно с этих минимальных сумм, указанных в отчётных документах, и результатом будет маленькая пенсия в будущем.

Гарантии и льготы для предпенсионеров

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров  вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приёме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. 

В октябре страхователи отчитаются в Пенсионный фонд дважды

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

Страхователям не позднее 15 октября 2019 года необходимо отчитаться в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М за сентябрь и до 21 октября – сдать ежеквартальную отчетность ДСВ-З.

Отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М за сентябрь 2019 года необходимо представить не позднее 15 октября.

Возраст обращения за накопительной пенсией не изменился

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, граждане, у которых формируются средства пенсионных накоплений, могут обратиться за их выплатой, как и прежде - с 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно).

Напомним, что получать средства пенсионных накоплений можно будет  при достижении указанного возраста при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов).

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты или в виде накопительной пенсии, которая выплачивается пожизненно. 

Страховая пенсия работающих пенсионеров после увольнения

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций, но в проиндексированном размере и с доплатой придет спустя три месяца.

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством,  с 2016 года получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.        Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии. 

Пенсия для Индивидуального предпринимателя

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии - это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии - эту пенсию и формируют. 

Набор социальных услуг – сделайте ваш выбор до 1 октября

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

  Федеральные льготники, получатели ежемесячной денежной выплаты, имеют право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг (НСУ) и могут выбрать форму его получения: натуральную или денежную.

  Гражданам, которые ранее определились с решением, и не хотят его менять, обращаться в Пенсионный фонд не нужно. А вот льготники, которые передумали, должны до 1 октября текущего года написать новое заявление об отказе на следующий год от набора социальных услуг (части набора) или о возобновлении получения набора социальных услуг либо его части. 

Для продления выплаты пенсии студентам нужна справка с места учебы

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

  Начался учебный год и детям - получателям пенсий по случаю потери кормильца (СПК), которые достигли 18 лет, окончили школу и сейчас поступили в ВУЗы и ССУЗы для продления выплаты необходимо представить в Пенсионный фонд вместе с заявлением справку из учебного заведения

  Напомним, что право на пенсию по СПК имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Таковыми признаются несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории РФ, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. 

Пенсионный фонд обсудил с разработчиками формат передаваемых сведений для электронных трудовых книжек

Автор: Красикова А. А.. Опубликовано в ПФРФ

15 июля в Пенсионном фонде России состоялось обсуждение новых форматов сведений о трудовой деятельности, запускаемых в рамках проекта электронной трудовой книжки. В обсуждении приняли участие представители компаний, специализирующихся на разработке программных продуктов по кадровому и бухгалтерскому учету.