ОБЪЯВЛЕНИЕ
Бюджетное учреждение Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Лучик»
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на включение в резерв управленческих кадров учреждения
ИНФОРМАЦИЯ
О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Резерв управленческих кадров учреждения представляет собой группу лиц, имеющих опыт управленческой деятельности или успешно проявивших себя в профессиональной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедших процедуру отбора.
Основной задачей формирования резерва управленческих кадров учреждения является своевременное и качественное обеспечение, подготовленными управленческими кадрами, способными реализовывать задачи учреждения.
Принципами формирования резерва управленческих кадров учреждения являются: равный доступ и добровольность включения граждан в резерв, непрерывность работы с резервом, постоянная актуализация его состава, профессионализм и компетентность лиц, включенных в резерв.
Резерв управленческих кадров учреждения формируется на конкурсной основе, для замещения должностей:
«заместитель директора учреждения»;
«заведующий отделением учреждения».
Наименование учреждения
|
Бюджетное учреждение Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Лучик»
|
Основные виды деятельности учреждения
|
Медицинская деятельность
|
Адрес учреждения:
|
628111, ХМАО - Югра, Тюменская область, Октябрьский район, п. Сергино, ул. Центральная, 18
|
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров учреждения
|
На должность
«заместитель директора учреждения»:
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
На должность
«заведующий отделением учреждения»:
высшеепрофессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, не менее 3 лет.
|
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсном отборе в кадровую службу учреждения, и требования к их оформлению
|
Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров учреждения по форме; анкета по форме; копию паспорта; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы; дополнительно (по желанию) представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы
|
Даты начала и окончания приема документов для участия в конкурсе
|
с «29» февраля 2016г. по «30» марта 2016 г.
|
Адрес места приема документов для участия в конкурсе
|
628111, ХМАО - Югра, Октябрьский район, п. Сергино, ул. Центральная, 18
|
Дата, время и место проведения конкурса
|
«10» мая 2016 г., в 14-00, музыкальный зал учреждения
|
Номера телефонов, по которым предоставляется информация
|
тел./факс: 8 (34678)3 41 74
тел.8(34672) 6 22 80
|
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Директор
О.З. Попеско