Югорский фонд
капитального ремонта
капитального ремонта
Новые правила выдачи компенсации за неиспользованный отпуск
Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 25.10.2018 №38-П установлены новые правила выдачи работникам компенсации за неиспользованный отпуск.
Так, согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдавать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника. При этом учитываются все неиспользованные отпуска, в том числе, и отпуск года увольнения и прошлые года. Если работодатель не выплатил отпускные за прошлые года, то работник вправе обратиться в бухгалтерию организации за перерасчетом.
Как отметил в вышеуказанном постановлении Конституционный суд Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает количество неиспользованных дней отпуска, за которые уволенный имеет право получить компенсацию, а также срок, в течение которого он может обратиться за ее взысканием в суд.
Так, согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдавать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника. При этом учитываются все неиспользованные отпуска, в том числе, и отпуск года увольнения и прошлые года. Если работодатель не выплатил отпускные за прошлые года, то работник вправе обратиться в бухгалтерию организации за перерасчетом.
Как отметил в вышеуказанном постановлении Конституционный суд Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает количество неиспользованных дней отпуска, за которые уволенный имеет право получить компенсацию, а также срок, в течение которого он может обратиться за ее взысканием в суд.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.11.2018 № 1414 внесен ряд изменений в Правила дорожного движения РФ
Так, отменена обязательная установка на транспортных средствах с шипованными шинами опознавательного знака «Шипы». В пояснительной записке к постановлению отмечается, что знак потерял актуальность, так как на данный момент динамические характеристики движения автомобиля в значительной мере определяются другими факторами: его конструкцией, степенью загруженности, наличием современных тормозных систем, а значит, установка знака не позволяет судить о вероятном движении автомобиля, особенно в условиях неоднородного дорожного покрытия.
В пункте 2.5 ПДД дополнительно закрепляется обязанность водителя соблюдать меры предосторожности при нахождении на проезжей части при ДТП.
В пункте 2.5 ПДД дополнительно закрепляется обязанность водителя соблюдать меры предосторожности при нахождении на проезжей части при ДТП.
Заемщик умер, должен ли поручитель расплачиваться за долги по такому кредиту?
Разбираясь в этой ситуации нужно руководствоваться положениями ч. 1 ст. 819 Гражданского кодекса РФ. Из нее следует, что по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты за пользование ею, а также предусмотренные кредитным договором иные платежи, в том числе связанные с предоставлением кредита.
Гражданское законодательство предусматривает одним из способов обеспечения исполнения обязательств поручительство.
По договору поручительства поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства полностью или в части.
Гражданское законодательство предусматривает одним из способов обеспечения исполнения обязательств поручительство.
По договору поручительства поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства полностью или в части.
Благодаря мерам прокурорского реагирования жителю п. Приобье выплачена пенсия по старости за 14 месяцев
Прокуратура Октябрьского района по обращению жителя п. Приобье провела проверку соблюдения пенсионного законодательства.
Установлено, что в декабре 2017 года пенсионным органом принято решение об отказе заявителю в назначении пенсии по старости, ввиду отказа в принятии трудовой книжки в подтверждение стажа работы.
В целях устранения нарушений прокуратура района начальнику ГУ-УПФР в г.Нягани (межрайонного) внесла представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Заявление о назначении пенсии пересмотрено.
Установлено, что в декабре 2017 года пенсионным органом принято решение об отказе заявителю в назначении пенсии по старости, ввиду отказа в принятии трудовой книжки в подтверждение стажа работы.
В целях устранения нарушений прокуратура района начальнику ГУ-УПФР в г.Нягани (межрайонного) внесла представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Заявление о назначении пенсии пересмотрено.
В Октябрьском районе пресечено нарушение прав субъекта малого предпринимательства
Прокуратура Октябрьского района проверила исполнение законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Установлено, что по результатам электронного аукциона между КУ ХМАО-Югры «Октябрьский лесхоз» и микропредприятием ООО ЧОО «Крым» заключен государственный контракт на оказание услуг по охране служебных объектов в период с января по декабрь 2019 года.
Сроки оплаты услуг определены условиями государственного контракта «в течение 30 дней с даты подписания акта оказанных услуг».
Установлено, что по результатам электронного аукциона между КУ ХМАО-Югры «Октябрьский лесхоз» и микропредприятием ООО ЧОО «Крым» заключен государственный контракт на оказание услуг по охране служебных объектов в период с января по декабрь 2019 года.
Сроки оплаты услуг определены условиями государственного контракта «в течение 30 дней с даты подписания акта оказанных услуг».
Коррупции – НЕТ!
КОРРУПЦИЯ – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
Отсутствие специального образования у работника, который был принят на работу до вступления в силу нововведений, не может служить причиной увольнения
14 ноября 2018 года Конституционным Судом РФ вынесено постановление № 41-П «По делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона „Об образовании в Российской Федерации“ в связи с жалобой гражданки И. В. Серегиной».
По Закону об образовании заниматься педагогической деятельностью вправе граждане со средним профессиональным или высшим образованием.
По Закону об образовании заниматься педагогической деятельностью вправе граждане со средним профессиональным или высшим образованием.
Многодетные родители получили право на отпуск по их желанию в удобное для них время
Федеральным законом от 11 октября 2018 г. № 360-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые коснулись работников, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет.
Они получили приоритет при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков и могут воспользоваться правом на отдых по их желанию в удобное для них время.
Они получили приоритет при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков и могут воспользоваться правом на отдых по их желанию в удобное для них время.
Установлена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Соответствующие поправки внесены Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 352-ФЗ в Уголовный кодекс Российской Федерации.
Санкцией вновь введенной статьи 144.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа в размере до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо в виде обязательных работ на срок до 360 часов.
Законодателем отмечено, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Санкцией вновь введенной статьи 144.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа в размере до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо в виде обязательных работ на срок до 360 часов.
Законодателем отмечено, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Конституционный Суд РФ запретил ограничивать право работника на компенсацию за неиспользованные отпуска
25 октября 2018 года Конституционным Судом РФ вынесено постановление № 38-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан М. В. Данилова, К. В. Кондакова и других».
Конституционный Суд разъяснил, что Трудовой кодекс РФ ничем не ограничивает право работника получить при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. В частности, не установлено каких-либо ограничений по сроку, по истечении которого это право прекращается.
Если работодатель не выплатил компенсацию непосредственно при увольнении, работник вправе взыскать ее через суд независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен неиспользованный отпуск. Условие — в суд надо обратиться в установленный срок, который исчисляется с момента прекращения трудового договора.
Конституционный Суд разъяснил, что Трудовой кодекс РФ ничем не ограничивает право работника получить при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. В частности, не установлено каких-либо ограничений по сроку, по истечении которого это право прекращается.
Если работодатель не выплатил компенсацию непосредственно при увольнении, работник вправе взыскать ее через суд независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен неиспользованный отпуск. Условие — в суд надо обратиться в установленный срок, который исчисляется с момента прекращения трудового договора.