капитального ремонта
На работе предложили написать заявление о выплате заработной платы один раз в месяц. Законно ли это?
Частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Исключения из указанного правила трудовым законодательством не определены, в том числе и при наличии заявлений работников.
Таким образом, выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением трудового законодательства.
Выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, отнесена к числу основных обязанностей работодателя в соответствии со ст. 22 ТК РФ
Таким образом, требование работодателя являются незаконными.
Ст. помощник прокурора района
Регина Трухан