С 1 января материнский капитал был проиндексирован, также изменился его размер при рождении вторых или последующих детей начиная с  текущего года. Однако обменивать документ, в котором указана прежняя сумма материнского капитала, не нужно, увеличение размера происходит автоматически, при распоряжении средствами.

Владельцы сертификата  могут проверить и размер материнского капитала, и его остаток после частичного использования (который тоже, кстати, индексируется) в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг.

Напомним также, что никаких ограничений по срокам получения сертификата нет. Более того, с середины апреля Пенсионный фонд будет оформлять сертификаты в беззаявительном порядке, то есть обращаться для этого в клиентские службы не потребуется.

Управление Пенсионного фонда  в городе Нягани напоминает о необходимости регулярной проверки состояния пенсионных накопления.

Гражданин может формировать накопительную пенсию:

• в Пенсионном фонде РФ (ПФР),
• в Государственной управляющей компании (ГУК)
• в частной управляющей компании (ЧУК),
• в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

ПФР и НПФ – это страховщики. Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно.

Управление Пенсионного фонда в г. Нягани  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное), в соответствии с принятыми поправками к федеральному закону о материнском капитал, с 15 апреля текущего года приступило к оформлению сертификатов М(С)К в проактивном режиме.

Чтобы семьи не только быстрее получали материнский капитал, но и не тратили усилия на его оформление, материнский капитал будет оформлен автоматически и семья сможет приступить к распоряжению средствами, не обращаясь за самим сертификатом. Все необходимое для этого Пенсионный фонд сделает самостоятельно.

Сведения о появлении ребенка, дающего право на материнский капитал, будут поступать в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния. В настоящее время отделения фонда работают оформление сертификата по сведениям реестра ЗАГС и определяют необходимую для этого информацию о родителях и детях.

С 2020 года в России постепенно вводятся электронные трудовые книжки – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

В течение текущего года граждане смогут подать заявление своему работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном формате. Если гражданин просит сохранить бумажную трудовую книжку, работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Граждане, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.

Заявление на эти цели может быть подано в любое время со дня появления в семье второго (либо последующего) ребенка. Распорядиться средствами маткапитала можно на платные образовательные услуги по реализации образовательных программ, а также на оплату содержания ребенка или присмотра и ухода за малышом. Также разрешается использовать материнский капитал и на старшего ребёнка, который посещает детский сад.

Средства материнского капитала можно направить на получение дошкольного образования ребёнком в любой организации, которая имеет право на оказание соответствующих образовательных услуг. Как и прежде, эта организация должна находиться на территории Российской Федерации и иметь лицензию на оказание услуг. Это значительно расширяет круг организаций, куда родители могут отдать своих детей для получения дошкольного образования.

В соответствии с указом Президента РФ № 249 от 7 апреля 2020 года российским семьям, имеющим или имевшим право на материнский капитал, с апреля по июнь устанавливается ежемесячная выплата в размере 5 тыс. рублей, которая будет предоставлена на каждого ребенка в возрасте до трех лет.

Выплата положена всем семьям, получившим право на материнский капитал до 1 июля текущего года, в том числе если средства по сертификату уже полностью израсходованы.

Дополнительная финансовая поддержка семей в связи с острой эпидемиологической обстановкой предоставляется из федерального бюджета, не уменьшает размер материнского капитала и не учитывается в доходах семьи при определении права на другие меры социальной помощи.

Пенсионный фонд России рекомендует всем гражданам и особенно людям старшего возраста дистанционно обращаться за государственными услугами через личный кабинет, чтобы реже посещать общественные места и таким образом снизить риск заражения коронавирусной инфекцией.

         Обратиться практически за любой услугой ПФР сегодня можно через личный кабинет на сайте Фонда или портале Госуслуг. Сервисы кабинета охватывают большинство направлений деятельности ПФР и предоставляемых гражданам выплат, поэтому использовать кабинет могут не только пенсионеры, но и те, кто только формирует пенсию или имеет право на другие социальные выплаты.

УПФР в г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) напоминает о возможности получения информации о социальных услугах в ЕГИССО.

Для получения информации необходимо иметь подтвержденную регистрацию на сайте Госуслуг, что автоматически позволяет пользоваться всеми сервисами на сайте ПФР в Личном кабинете гражданина, а так же позволяет получить доступ ко всем сервисам ЕГИССО.

УПФР в г. Нягани ХМАО-Югры (межрайонное)  напоминает о том, что накопительная пенсия формируется у людей, родившихся в 1967 году и позже, если они до конца 2015-го сделали выбор в ее пользу.

            Отметим, что накопительная пенсия формировалась также у мужчин 1953-1966 годов рождения и у женщин 1957-1966 годов рождения, чьи работодатели уплачивали взносы в 2002-2004 годах.

Если человек умер до назначения ему накопительной пенсии, правопреемники могут унаследовать его пенсионные накопления.